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Accompagnement individuel des experts, des chefs de projets et des managers360° feedback, développement du leadership, amélioration des pratiques managériales, prise de poste, accompagnement dans la conduite des projets de changement (réorganisation, évolution de la culture managériale). Accompagnement d’équipes de management et d’équipes-projetsElaboration en commun d’une vision partagée, renforcement de la cohésion, amélioration du mode de fonctionnement de l’équipe. |
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